İletişime Geç

SGK ve Personel İşlemleri

Our Services

Bizimle İletişime Geçin

+90 545 695 7358

İşverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve personel işlemlerine ilişkin yasal yükümlülüklerini doğru ve zamanında yerine getirmesi, hem işçi haklarının korunması hem de idari yaptırımlardan kaçınılması açısından büyük önem taşır. Bu kapsamda, işe giriş-çıkış bildirimlerinden bordro hazırlamaya, aylık prim hizmet belgelerinin beyanına kadar tüm süreçlerde mevzuata uygun ve düzenli hizmet sağlıyoruz. Amacımız, işletmenizin insan kaynakları ve SGK süreçlerinde güvenilir bir çözüm ortağı olmaktır.

İşe Giriş/Çıkış Bildirimleri

İşe giriş bildirgesi, yeni işe başlayan çalışanların sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce SGK’ya bildirilmesini sağlar. İşten çıkış bildirgesi ise çalışanın iş akdinin sona ermesi durumunda en geç 10 gün içinde SGK’ya iletilmelidir. Bu bildirimlerin zamanında yapılmaması halinde idari para cezaları uygulanabilir.

Ayrıca bildirimlerde yer alan bilgilerin doğru olması, çalışanın sosyal güvenlik haklarının korunması açısından kritik öneme sahiptir. İşletmelerin bu yükümlülükleri hatasız yerine getirebilmesi için süreçleri takip ediyor, gerekli verileri düzenleyerek mevzuata uygun şekilde elektronik ortamda SGK’ya iletiyoruz.

  • İşe giriş bildirgesinin zamanında hazırlanması ve gönderilmesi
  • İşten çıkış bildirgesinin mevzuata uygun şekilde düzenlenmesi
  • SGK elektronik sistemleri üzerinden güvenli bildirim
  • Bildirim öncesi bilgilerin kontrol edilmesi ve doğrulanması

Bordro Hazırlama

Bordro, çalışanların maaş, kesinti ve prim bilgilerinin yasal düzenlemelere uygun şekilde belgelendirilmesini sağlar. Bordro hazırlama sürecinde brüt maaş, gelir vergisi, SGK primi, işsizlik sigortası gibi kalemler doğru hesaplanmalıdır.

Ayrıca, fazla mesai, yol ve yemek yardımı gibi ek ödemeler de mevzuata uygun biçimde bordroya yansıtılmalıdır. Doğru hazırlanmış bir bordro, hem çalışanların haklarının korunmasını hem de işverenin yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesini sağlar. Bu süreçte tüm veriler gizlilik ilkesi doğrultusunda işlenir ve elektronik ortamda arşivlenir.

Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri

Aylık Prim ve Hizmet Belgesi, işyerinde çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayısı, prime esas kazanç tutarı ve diğer sigorta bilgilerini içerir. Bu belge, her ayın 23’üne kadar SGK’ya elektronik ortamda iletilmelidir. Beyannamenin zamanında verilmemesi veya hatalı bildirilmesi halinde yüksek tutarlı idari para cezaları söz konusu olabilir.

Bu nedenle, çalışan bilgilerinin düzenli olarak güncellenmesi ve belge hazırlanırken titizlikle kontrol edilmesi önemlidir. İşletmenizin bu yükümlülükleri güvenle yerine getirebilmesi için tüm bildirim süreçlerini takip ediyor, hatasız ve zamanında SGK’ya gönderim sağlıyoruz.